Chuyên Viên Tuyển Dụng Sun World Holding

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của phòng ban, bộ phận, Công ty. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng.
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng được phê duyệt. Tiến hành đối chiếu định biên, yêu cầu thực tế và xác nhận thông tin về số lượng, vị trí, yêu cầu, thời gian đáp ứng.
• Soạn thảo thông báo tuyển dụng và đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng được duyệt.
• Thông báo cho Hội đồng phỏng vấn, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn theo phương án được duyệt, theo quy trình tuyển dụng đúng.
• Lập tờ trình tuyển dụng và liên hệ ứng viên đạt phỏng vấn nhận việc.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
• Lập cơ sở dữ liệu ứng viên cấp cao, ứng viên tiềm năng; xây dựng mạng lưới network rộng rãi
• Xây dựng và phát triển fanpage tuyển dụng của Công ty
• Đầu mối tiếp nhận, làm việc với các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường Đại học, Cao đẳng, Trường Nghề nhằm tạo nguồn ứng viên, quảng bá thương hiệu tuyển dụng
• Phụ trách tuyển dụng nhân sự thời vụ theo kế hoạch và phát sinh
• Thực hiện các thủ tục hành chính và thủ tục nhân sự cho nhân sự thời vụ
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu

Sun World là thương hiệu vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam - thuộc Khối Giải trí Nghỉ dưỡng, Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo hỗ trợ, phụ cấp ăn ca…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, kế toán, nhân sự, quản trị kinh doanh, du lịch v.v…;
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng;
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
• Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình công tác;
• Sử dụng thành thạo Canva, sáng tạo trong công việc;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.